为深入践行“大服务”理念，提升“高效能”治理水平，凝聚行政协同合力，中国科大附中高新中学于11月20日召开行政办公会。学校领导班子成员及全体行政人员出席会议。会议由学校办公室主任陈小建主持。
会议首先阐明了“大服务”理念的核心内涵与实践要求，强调其作为覆盖全员、全过程、全域的系统性服务文化，要求全体行政人员牢固树立服务意识，推动管理向服务转型，全力支持师生发展。
随后，总务处主任张良成就学校HPV疫苗接种工作的推进情况作专题分享。总务处通过组建专项小组、联动社区医院、开展主题班会等举措，实现了对全校女生的宣传全覆盖，凝聚起协同育人的健康防护合力，为全体女生筑起一道坚实的健康防线。
在部门工作交流环节，各职能部门汇报了近期重点工作进展。办公室部署了各部门年终总结报告的撰写任务，强调需突出工作亮点，精准梳理数据；教务处就阶段性评价、七至九年级学生体质健康测试安排、家长开放日筹备等工作进行汇报；教研室则聚焦学术研讨月活动，规划了后续教研工作重点；德育处正积极筹备阶段性评价后的学生心理监测及家长会；团委将持续推进团课开展与团员发展工作。会议还就加强十五分钟课间楼层安全管理展开深入研讨，明确了责任分工与管控要点，计划安排相关人员佩戴标识开展巡视，切实强化校园安全保障。
会议尾声，中国科大附中高新中学党总支书记杨全作总结讲话。他提出三点要求：其一，中层行政人员需全员参与学校管理，牢固树立“大服务”理念；其二，各部门年终总结报告的撰写需严谨细致，突出工作亮点、深入剖析问题、明确改进策略；其三，中层行政人员需注重对青年教师的“传帮带”，充分发挥榜样示范作用，努力争做教学业务的排头兵与教学研究的带头人。
本次会议深化了全体行政人员对“大服务”理念和“高效能”治理的共识，明晰了近期工作重点与协作路径。学校将以此次会议为契机，持续优化管理流程，凝聚协同奋进力量，彰显教育温度与治理效能，为师生成长和学校高质量发展提供坚实支撑与保障。
撰稿：李成保
初审：陈小建
复审：方 琳
终审：魏 红